きのう「マリーモンド」という韓国企業のことを書いた。
この企業は若者向けのカバン・服・スマホケース軟化を販売すると同時に、元慰安婦の女性を積極的に支援している。
それはいいのだけど、韓国の反日団体「正義連」に寄付をしていることなどで、日本では「反日企業」とみられることもある。
マリーモンドにはそんなネガティブなイメージがあるから、ヤフー知恵袋にこんな質問をするK-ポップファンが出てくる。（2018/3/30）
「TWICEのダヒョンちゃんが来日の際に着ていた洋服が慰安婦のボランティア？Ｔシャツだった。というのは事実ですか？」
マリーモンド商品を身に着けていることが「反日」かどうかは、その人の価値観や見方によって決まるから誰にとっても正しい「答え」はない。
亡くなった慰安婦の遺体を日本大使館前まで運び、「日本は謝罪しろ」と叫ぶパフォーマンスに共感する人にとっては、マリーモンドは反日ではない。
日本政府のように不快感を感じる人にとっては反日企業だ。
でもTWICEが日本で活動したいと考えているのなら、日本でマリーモンドのそのTシャツを着たというのは配慮に欠けていた。
ちなみに世界の歌姫は、熊本地震が起きたときすぐにこんなツイートをしている。
このときは日本で活動するK-ポップアイドルからも、応援メッセージが次々届いたはず。
ただ、日本が好きすぎると別の問題が出てくる。
韓国メディアから、「アリアナ・グランデはなぜ「ヤマモト・グランデ」になったのか」なんて叩かれてしまう。
くわしいことはこの記事をどうぞ。
日本への対抗意識！韓国人が世界の歌姫アリアナ/ケイティに激怒。
さて、こんなマリーモンドの商品をめぐっていま、ちょっとした騒ぎが起きている。
中央日報の記事（2019年01月29日）を見てみよう。
チェジュ航空の日本協力企業「慰安婦後援ブランドのカバン持つな」
韓国のチェジュ航空と協力関係にある日本企業が、日本の空港で働いている韓国人従業員にマリーモンドの商品を持つことを「禁止」した。
これは、「あれは慰安婦支援のブランドではないか？」という外部からの指摘を受けたことへの対応で、この日本企業は従業員にこう伝える。
「ユニフォームを着用している時はマリーモンドブランドのカバンを所持しないでほしい」
「会社は政治的・宗教的意味を込めた物を許可していない」
マリーモンドが「慰安婦支援のブランド」であることは間違いなく、外部の人間に「反日イメージを持つな」と言うのは無理。
過去最悪といわれるいまの日韓関係から考えても、外部の指摘は無視できない。
だからこの日本企業の対応は「自衛措置」で問題はないのだけど、韓国人の見方からするとそうはいかない。
マリーモンドのカバンを持っていた韓国人従業員は記事でこう不満を言っている。
「政治スローガンが書かれていたものでもないが、単に慰安婦おばあさんを後援する会社のカバンだから持つなというのは不合理ではないかと思った。」
「単に慰安婦おばあさんを後援する会社」ならいいのだけど、実際には、慰安婦の遺体を日本大使館前に運ぶ活動を積極的にサポートしている。
亡くなった慰安婦の遺影を持って、先頭に歩いていたのがマリーモンド代表だ。
文字は書いてなくても、この企業の商品を持っているだけで政治的メッセージになる。
マリーモンドは、「慰安婦問題はまだ解決していない。日本は謝罪しろ」という正義連の主張に賛同して、活動資金を提供しているのだから。
会社側は「会社は政治的・宗教的意味を込めた物を許可していない」というあたりまえを貫けばいい。
マリーモンドの入社条件を見ても、この会社は特定の政治思想を持った集団であることが分かる。
入社の必須条件は慰安婦問題に深い関心を持つこと。入社面接は戦争と女性の人権博物館に行って来た後、行われる。日本軍慰安婦問題の解決にどのような視点を持っているかが最も重要な価値だとしている。
「慰安婦問題は2015年の日韓合意で、日韓両政府が最終的な解決を確認した」なんて事実を指摘する人は、この会社には絶対に受からない。
どう考えても、日本企業の制服を着てマリーモンドを持つのはマズイ。
「それはプライベートで使え」と言うのはあたりまえ。
韓国ではマリーモンド商品を持っていることは問題ない。
むしろ正義の行いだ。
だからレコードチャイナの記事（2019年1月30日）を見ると、日本企業による「マリーモンド禁止令」に反発する人が多い。
韓国人職員の「慰安婦支援」カバンを使用禁止に、日本の会社が韓国で物議
韓国のネットユーザーはこんな書き込みをしている。
「日本人は本当に過去を反省していないようだ」
「MARYMONDの製品を買って応援しないと」
「韓国人も日本製品の使用を禁止して報復しよう」
でも冷静な人もいて、「日本にも韓国にも国民感情があって、それにより会社が自国民から悪いイメージを持たれたら大打撃を受けることになる」という意見もあった。
このコメントには共感する日本人はきっと多い。
「慰安婦問題で日本を嫌っているのに、なぜ日本で就職した？」
「郷に入っては郷に従えで」日本では日本の価値観を尊重しないといけないし、日本の国民感情に配慮する必要もある。
そうでなかったら、日本企業はやっていけない。
でも、自分勝手に「正義」に決めて、それを否定されると怒り出す。
韓国人にはどうもそんなところがある。
韓国企業で働く日本人従業員が韓国の空港で「旭日旗バッグ」を持っていたら、どれほどの騒ぎになるのか？
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